Årsoppgjøret 2023
Klikk her for å lese mer om:
Vedlegg til årsoppgjøret 2023
Her finner du vedlegg til årsoppgjøret 2023. Har du spørsmål til hvilke vedlegg vi trenger fra deg, kontakt din regnskapsfører.
Klikk på linkene nedenfor for å laste ned eller åpne vedleggene i det formatet du ønsker:
Vedlegg – Landbruk
- Dyretelling og varelager- landbruk (PDF, Excel)
- Huskeliste årsoppgjør – landbruk (PDF, Word)
- Opplysninger til årsoppgjøret – landbruk (PDF, Word)
Vedlegg – Forretning
- Varetelling 2023 (PDF, Word)
- Vareuttak 2023 (PDF, Word)
- Huskeliste årsoppgjør – forretning (PDF, Word)
- Opplysninger til årsoppgjøret for personlige skatteytere – forretning (PDF, Word)
Andre vedlegg
Endringer årsoppgjør og skattemelding 2023
- Formuesskatten økes fra 0,95% til 1,0%. For formuer på mer enn 20 millioner for enslige og 40 millioner for ektefeller økes formuesskatten til 1,1%.
- Verdsettelsesrabatten for arbeidende kapital reduseres til 20%.
- Ekstra arbeidsgiveravgift på inntekter over kr. 750 000.
- Fradrag for fagforeningskontingent øker til maksimalt kr. 7 700.
- Grunnbeløpet i folketrygden øker til kr. 118 620.
- Pålagt å benytte ny skattemelding for de fleste selskapsformer.
- Pålagt å sende inn denne nye skattemeldingen fra et fagsystem/årsoppgjørsprogram.
- Grenseverdiene for revisjonsplikt økes til driftsinntekter på kr. 7 millioner, eventuelt for totale balanseverdier på kr. 27 millioner.
Endringer i statsbudsjettet 2024
- Beløpsgrense på ekstra arbeidsgiveravgift på «høye lønnsinntekter» heves fra kr 750 000 til kr 850 000.
- Forhøyet sats på 30% for varebiler foreslås avviklet.
- Noen justeringer iblant annet trinnskatten med bakgrunn i forventet prisstigning.
- Satsen for fradrag som gjelder reise mellom hjem og arbeid økes fra kr. 1,70 pr. km til kr. 1,76 pr. km.
- Fra og med regnskapsåret 2024 kan investeringer på inntil kr. 30 000 direkte kostnadsføres i regnskapet (tidligere inntil kr. 15 000).
Andre endringer fra 1. januar 2024
- Endringer i arbeidsmiljøloven:
- Grensen for krav om valg av verneombud senkes fra ti til fem ansatte
- Krav om arbeidsmiljøutvalg senkes fra 50 til 30 ansatte
- Verneombudets mandat gjelder også alle innleide arbeidstakere og selvstendige oppdragstakeres arbeidsmiljø
- Verneombudets oppgaver omfatter også arbeidstakerens psykososiale miljø
- Terskelverdier for små foretak foreslås økt fra kr. 35 millioner i balansesum til kr. 60 millioner i balansesum, og fra kr. 70 millioner i salgsinntekter til kr. 120 millioner i salgsinntekter.
- Det er foreslått nye regler om bærekraftsrapportering. Rapporteringsplikten vil gjelde for foretak som overstiger to av tre vilkår:
- Omsetning på mer enn 320 millioner.
- Balansesum på mer enn 160 millioner.
- Mer enn 250 årsverk.
- Det er videre signalisert at krav om bærekraftsrapportering også vil bli gjort gjeldende for små og mellomstore selskap med virkning fra og med 2027.
