Covid-19

Hvem kan søke? Hva kan jeg få dekket? Når kan en søke? Hvor og hvordan søker man? Det er mange spørsmål som må besvares og vi har forsøkt å samle noen av svarene her.

Midlertidig ordning pr.16.03.20: Ordningen trer i kraft umiddelbart, og NAV har pr. 4.mai fått på plass en løsning for rask saksbehandling og utbetaling.

Endringene trer i kraft 20.03.2020.

Stengte skoler og barnehager, barn i karantene eller syke barn byr på utfordringer for de fleste.

Det er viktig å presisere at utsettelsene gjelder innbetalinger, ikke innrapporteringer, så bilagslevering til regnskapsfører må skje iht. ordinære frister.

Dersom man får påvist smitte vil dette være grunnlag for sykemelding og rett til sykepenger, på lik linje med annet sykefravær. Smittede blir satt i karantene i den tiden helsetjenesten mener det er nødvendig. Selv om man ikke har symptomer eller føler seg syk, gis det sykemelding og sykepenger i denne perioden.

Som arbeidsgiver er det viktig at du følger helsemyndighetenes råd, og at dine ansatte får tilstrekkelig med informasjon.

Det foreligger ikke rett til sykepenger for den som selv velger å holde seg borte fra arbeidet for ikke selv å bli utsatt for smitte. Arbeidstaker har heller ikke rett på lønn eller andre ytelser fra NAV i dette tilfellet.

I tillegg til krisepakkene til regjeringen har det også kommet støtteordninger fra Innlandet Fylkeskommune som det kan være nyttig å kjenne til. NB! Ulike søknadsfrister